Winc2021

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ 2021

Καινοτόμος Μεθοδολογία Επικύρωσης Αποκτημένης Εμπειρίας για τη Μετανάστευση

  • Πρόγραμμα: Erasmus+
  • Τύπος Δράσης: KA220-ADU – Σύμπραξη συνεργασίας στην εκπαίδευση ενηλίκων
  • Ημερομηνία έναρξης έργου: 01/02/2022
  • Ημερομηνία λήξης έργου: 31/01/2024
  • Εμπλεκόμενες χώρες :
  • Γαλλία – OsenGo
  • Γερμανία – Afridat UG
  • Ελλάδα – 1ο Ε.Κ. Πρέβεζας
  • Ιταλία – Euroform RFS
  • Ισπανία – Incoma

Σχετικά με το Winc2021

Το έργο μας στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών των διαχειριστών πιστοποίησης (επικυρωτές) ή μελλοντικών επικυρωτών, που εργάζονται σε οργανισμούς εκπαίδευσης ενηλίκων, για την εκμάθηση νέων μεθόδων ώστε να είναι σε θέση να πιστοποιούν τις εμπειρίες, τα προσόντα και τις δεξιότητες των μεταναστών και, κατά συνέπεια, να επιτρέπουν στους τελευταίους καλύτερη κοινωνικο-επαγγελματική ένταξη. Από αυτή την άποψη, η δημιουργία ενός νέου μέσου που βασίζεται στις εθνικές εμπειρίες της Επικύρωσης της Αποκτημένης Εμπειρίας (ΕΑΕ) και υποστηρίζεται από τεχνολογικά εργαλεία ικανά να ξεπερνούν γεωγραφικούς και χωρικούς περιορισμούς, φαίνεται να είναι η βέλτιστη λύση που είναι ικανή να μετριάσει την τρέχουσα απουσία ομοιομορφίας στην πιστοποίηση των προσόντων και των δεξιοτήτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Πιο συγκεκριμένα, οι μετανάστες που φτάνουν στις ευρωπαϊκές χώρες συχνά αγωνίζονται να ενσωματωθούν στο κοινωνικό και επαγγελματικό σύστημα της χώρας άφιξής τους, επειδή έρχονται αντιμέτωποι με την έλλειψη σαφών και κατάλληλων εργαλείων που να ανταποκρίνονται στις προσδοκίες τους. Τις περισσότερες φορές, εισέρχονται στην αγορά εργασίας σε τομείς διαφορετικούς από αυτούς στους οποίους εργάζονταν στη χώρα καταγωγής τους, επειδή δεν μπορούν να αποδείξουν ότι έχουν αποκτήσει προηγουμένως συγκεκριμένες δεξιότητες.

Πιο συγκεκριμένα, οι μετανάστες που φτάνουν στις ευρωπαϊκές χώρες συχνά αγωνίζονται να ενσωματωθούν στο κοινωνικό και επαγγελματικό σύστημα της χώρας άφιξής τους, επειδή έρχονται αντιμέτωποι με την έλλειψη σαφών και κατάλληλων εργαλείων που να ανταποκρίνονται στις προσδοκίες τους. Τις περισσότερες φορές, εισέρχονται στην αγορά εργασίας σε τομείς διαφορετικούς από αυτούς στους οποίους εργάζονταν στη χώρα καταγωγής τους, επειδή δεν μπορούν να αποδείξουν ότι έχουν αποκτήσει προηγουμένως συγκεκριμένες δεξιότητες.

Η νεοσύστατη μεθοδολογία ΕΑΕ θα επιτρέψει την πρώτη αναγνώριση των προσόντων, των εμπειριών και των δεξιοτήτων με αποτέλεσμα τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των επικυρωτών και των μεταναστών, επιτρέποντάς τους να επιδιώξουν καλύτερες προσωπικές και επαγγελματικές συνθήκες, ελαχιστοποιώντας την πιθανότητα να παραμείνουν στο περιθώριο της κοινωνικής ζωής της χώρας άφιξης.

ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΕΣ ΧΏΡΕΣ