Développé dans le cadre du projet Erasmus KA2 – Projets de Coopération pour l’Éducation des Adultes “Work Inclusion 2021” (WINC2021), le manuel “Lignes Directrices WIN-VAE” est désormais disponible sur le site internet du projet : https://workinclusion2021.eu/. WIN-VAE est une méthodologie innovante de validation des expériences, adaptée aux migrants et développée grâce à la collaboration de partenaires d’Italie, de France, de Grèce, d’Allemagne et d’Espagne. Cette méthodologie adopte une perspective européenne d’inclusion des migrants et vise à améliorer les outils disponibles pour les professionnels de l’éducation des adultes.

En tenant compte des diversités culturelles et à la suite d’une étude des systèmes de validation en Europe, WIN-VAE est le fruit d’une recherche approfondie menée par un partenariat transnational incluant Euroform RFS (Italie), Osengo (France), 1st E.K. Prevezas (Grèce), Afridat Innovation (Allemagne) et Incoma (Espagne). L’équipe a analysé les méthodologies de validation des expériences (VAE) existantes en Europe et identifié les besoins spécifiques des migrants afin de développer une approche sur mesure pour répondre à ces exigences. La caractéristique distinctive de WIN-VAE est la possibilité de réaliser l’ensemble du processus de validation à distance via une application mobile, actuellement en cours de développement et dont le lancement est prévu pour 2023. Cette solution numérique rendra le processus plus accessible en surmontant les barrières géographiques et logistiques.

La méthodologie WIN-VAE est structurée en quatre phases fondamentales :

1. Accueil : Un premier contact inclusif pour comprendre les besoins et les expériences du migrant, l’informer sur les avantages de la validation et lui permettre d’accéder au système de validation.
2. Identification : Un processus permettant de cartographier les compétences et expériences acquises tout au long de la vie et du travail.
3. Validation : Une analyse approfondie pour confirmer la valeur des compétences identifiées.
4. Certification : La délivrance d’un certificat qui fournit une reconnaissance transparente des compétences validées.

Pour former les opérateurs de validation WIN-VAE, le partenariat a également développé WIN-Training, conçu pour préparer les futurs validateurs et autres acteurs impliqués dans ce processus de validation. La méthodologie WIN-VAE sera disponible à partir de 2023, accompagnée de l’application mobile qui simplifiera la gestion du processus. Il s’agit d’une avancée majeure pour les opérateurs du secteur et pour les migrants, qui pourront ainsi bénéficier d’un outil moderne, inclusif et tourné vers l’avenir.

L’équipe WINC a exprimé sa satisfaction en qualifiant la nouvelle méthodologie WIN-VAE d’outil “efficace et adaptable aux divers contextes locaux, représentant un pas important vers l’amélioration des conditions d’inclusion socio-professionnelle des migrants en Europe, tout en dotant les professionnels de l’éducation d’outils plus efficaces et adaptés à leurs besoins.”

Pour plus d’informations sur le projet et ses produits, veuillez visiter le site officiel : https://workinclusion2021.eu/.